Описание специальности:

Программа обучения предполагает изучение базовых предметов, а также дисциплин по специальности. Студенты осваивают все необходимые для будущей работы навыки: • применение законов и актов для решения вопросов в части труда; • проведение обучения, аттестаций и стажировок с целью повышения уровня квалификации персонала; • разработка, а также осуществления политики в кадрах; • проведение полноценного анализа рынка труда, его тенденций развитий и актуальности; • разработка и осуществление стратегий по управлению работниками; • определение и прогноз необходимости в персонале; • мотивация и оплата труда работников; • контроль социальных отношений внутри коллектива; • управление в коллективе стрессами, а также разрешение конфликтов; • разработка и утверждение мероприятий по увеличению корпоративного духа коллектива; • набор высококачественных сотрудников, профессионалов своего дела. Студенты могут работать в качестве менеджеров и аудиторов в кадрах, занимать должности разного уровня в отделах кадров, тренеров и психологов, специалиста делопроизводства в кадрах и т.д. Могут работать в кадрах различных учреждений и предприятий, а также в качестве индивидуальных предпринимателей.